La gouvernance d'Organisation
Mutuelles, Coopératives, Associations ... un modèle coopératif et collaboratif
« La gouvernance d’une organisation est le système par lequel une organisation prend des décisions et les applique en vue d’atteindre ses objectifs «
Les enjeux pour votre Organisation
Une gouvernance performante
- Gagner du temps et de l’efficacité sur les supports délivrés et sur la qualité des documents générés par :
- anticipation par des alertes de la demande d’informations entre services
- mise en place de modèles préremplis
- assurer une fluidité en back-up, mieux tracer l’information
- permettre une bonne prise de décision, faciliter l’exercice d’un mandat, permettre de prendre des décisions éclairées
La conformité juridique
- Avoir une gouvernance juridiquement propre et inattaquable pour faire face aux organes externes de contrôle
- Attester du respect des bonnes pratiques rapidement
- Garantir la traçabilité de l’information
- stocker efficacement l’information pour avoir une vision claire
Un enrichissement des débats
- Augmenter le nombre d’administrateurs pour :
- améliorer l’exercice de gouvernance
- multiplier les échanges et points de vue, la collégialité
- obtenir une meilleure représentativité
- encourager à prendre des responsabilités
- faire participer davantage
De la transparence
- Faire circuler l’ensemble des informations relatives à la gouvernance pour les élus, les salariés ou sociétaires Communiquer clairement sur :
- les process de gouvernance
- les décisions prises ou à prendre
- légitimer la gouvernance mise en place aux yeux des partenaires
La gouvernance dans votre organisation
Et vous, où en êtes-vous avec la gouvernance de votre organisation ?
Quelles pratiques avez-vous ?
Quels sont les changements que vous souhaiteriez apporter ?
Venez échanger avec nos experts et dresser le bilan de la Gouvernance de votre organisation.
Quelles pratiques avez-vous ?
Quels sont les changements que vous souhaiteriez apporter ?
Venez échanger avec nos experts et dresser le bilan de la Gouvernance de votre organisation.
